Veterinari, pubblico e privato su due binari: il nodo dell’inquadramento professionale

Riassunto

L'articolo discute le disparità contrattuali tra i veterinari che operano nel Servizio sanitario nazionale e quelli nel settore privato, evidenziando come quest'ultimo sia caratterizzato da un inquadramento professionale frammentato e insufficiente. LifeAnimal, l'associazione che solleva la questione, sottolinea che i veterinari privati, in particolare quelli senza partita Iva, non godono delle stesse tutele e garanzie economiche dei colleghi pubblici, come indennità e progressioni di carriera. La mancanza di un contratto specifico per i medici veterinari nel privato crea una disparità che penalizza soprattutto i giovani professionisti. L'associazione chiede un intervento delle istituzioni e delle organizzazioni professionali per riformare un sistema considerato obsoleto, in un contesto di crescita del mercato veterinario privato. La questione rimane aperta, interrogandosi sull'adeguatezza dell'attuale sistema contrattuale rispetto alle esigenze di un settore in evoluzione.

Il medico veterinario è oggi una figura centrale sia nel Servizio sanitario nazionale sia nel settore privato. Tuttavia, tra i due ambiti esistono differenze profonde sul piano contrattuale e delle tutele. A sollevare la questione è LifeAnimal, che mette a confronto il trattamento riservato ai dirigenti veterinari pubblici e quello dei professionisti che operano nelle strutture private.

Nel settore pubblico il riferimento è il Contratto collettivo nazionale di lavoro Area Sanità 2022-2024, sottoscritto il 27 febbraio 2026. Il contratto riguarda i dirigenti medici, veterinari e sanitari del Servizio sanitario nazionale e definisce in modo dettagliato trattamento economico, retribuzione di posizione, indennità di specificità medico-veterinaria e altre tutele legate alla responsabilità professionale e all’organizzazione del lavoro.

Nel settore privato, invece, la situazione appare più frammentata. Il riferimento contrattuale utilizzato da molte strutture veterinarie è il CCNL Studi Professionali, che comprende un’area medico-sanitaria. Tuttavia, secondo LifeAnimal, il contratto disciplina in modo esplicito il profilo del tecnico veterinario e non quello del medico veterinario come professionista autonomo. Di fatto, mancherebbe quindi un inquadramento contrattuale specifico per una figura che sostiene responsabilità professionali rilevanti: visite, diagnosi, interventi chirurgici, pronto soccorso, turni notturni e festivi.

Il nodo riguarda soprattutto i professionisti privi di partita Iva. Nel sistema vigente, il medico veterinario dipendente o collaboratore di una struttura privata non avrebbe accesso a molte delle garanzie normalmente associate a un rapporto di lavoro subordinato: retribuzioni minime definite, maggiorazioni per lavoro notturno o festivo, riconoscimento dell’anzianità, indennità di reperibilità, welfare e previdenza complementare.

Nel pubblico, al contrario, il contratto prevede un’indennità medico-veterinaria, una retribuzione legata agli incarichi e un sistema strutturato di progressioni economiche. Sono inoltre previste tutele specifiche per responsabilità professionale e aggressioni durante il servizio, con patrocinio legale e supporto psicologico per i dirigenti sanitari vittime di aggressioni.

Resta quindi una domanda centrale: perché per la stessa professione esiste una disciplina contrattuale specifica nel pubblico e non nel privato?

LifeAnimal sostiene che la situazione attuale produca una disparità evidente tra veterinari di “Serie A e Serie B”. L’associazione chiede un intervento delle organizzazioni professionali, della Federazione degli Ordini e delle istituzioni per superare un sistema che considera obsoleto.

Secondo l’organizzazione, l’assenza di un contratto dedicato penalizza soprattutto i giovani professionisti e i collaboratori che operano nelle grandi strutture veterinarie private, dove il ricorso alla partita Iva è spesso la soluzione prevalente. Un modello che, secondo LifeAnimal, non garantisce le stesse tutele previste per i colleghi del Servizio sanitario nazionale.

Il tema si inserisce anche in un mercato veterinario privato in crescita, caratterizzato da cliniche, ospedali veterinari e gruppi organizzati che richiedono un inquadramento professionale più definito. La richiesta è quindi quella di una disciplina contrattuale che riconosca il medico veterinario come figura distinta dalle altre figure tecniche presenti nelle strutture veterinarie.

La questione resta aperta: il sistema contrattuale italiano è oggi adeguato a un settore veterinario privato in forte evoluzione?